摘要:2000年11月改制后,公司順應(yīng)形勢,建全組織、理順關(guān)系,于2001年7月建立六安江淮電機有限公司黨委。目前公司黨委下轄3個支部,管理黨員197名,在職黨員53人。公司不斷加強黨建基礎(chǔ)工作,助推企業(yè)發(fā)展。積極完善組織體系建設(shè),選拔素質(zhì)好、能力強、熱情高的中青年同志擔(dān)任支部書記。
江淮電機被授予省級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織稱號。
2017年底,在對照標準、逐級推薦、認真審核把關(guān)的基礎(chǔ)上,省委組織部、省委非公經(jīng)濟和社會組織工委決定命名第五批省級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織,六安共有3家企業(yè)獲此殊榮,六安江淮電機有限公司黨委在列。在4月20日召開的六安市城市領(lǐng)域黨建工作會議暨市委非公工委擴大會議上,我們捧回了這一獎牌。
近年來,六安江淮電機有限公司黨委緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合、互惠雙贏。 2000年11月改制后,公司順應(yīng)形勢,建全組織、理順關(guān)系,于2001年7月建立六安江淮電機有限公司黨委。目前公司黨委下轄3個支部,管理黨員197名,在職黨員53人。公司不斷加強黨建基礎(chǔ)工作,助推企業(yè)發(fā)展。積極完善組織體系建設(shè),選拔素質(zhì)好、能力強、熱情高的中青年同志擔(dān)任支部書記。在經(jīng)營活動中始終堅持“黨企融合”,黨委班子成員與公司經(jīng)營管理人員實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”,調(diào)動了黨員職工的積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)健康發(fā)展。2017年,公司黨委以黨組織標準化建設(shè)為契機,改造興建了公司黨群活動服務(wù)中心,拓展黨組織活動場所的服務(wù)功能;以多種媒介營造濃厚的黨建氛圍,建立了黨建微信群;全面推行“黨員活動日”制度,每月組織開展主題黨日活動,增強了黨組織活動的實效性。
加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營,不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動載體,先后開展“黨員服務(wù)承諾”、“黨員志愿服務(wù)隊”等主題活動,引導(dǎo)教育廣大黨員在本職崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持“一融合、雙培養(yǎng)”,通過雙向培養(yǎng),把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢,形成培養(yǎng)一名黨員、樹立一面旗幟、帶動一片職工的良好局面。一批共產(chǎn)黨員、車間主任在工作中身先士卒、以身作則,常年累月戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,為車間工人樹立了良好的榜樣,在他們的帶動下,工程技術(shù)人員和操作工恪盡職守,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,確保了公司多項新產(chǎn)品試制,產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型發(fā)展。截止2017年底,公司完成了16項研發(fā)項目,申請專利16項,其中發(fā)明專利5項,新建安徽省博士后工作站、安徽省電機工程研究中心等創(chuàng)新平臺,各支部發(fā)展入黨積極分子近30人,且不斷增多。企業(yè)黨組織和廣大黨員在民營企業(yè)的發(fā)展中越來越彰顯出巨大作用。
加強群團工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。在加強黨的后備隊伍培養(yǎng)的同時,幫助員工制訂職業(yè)成長計劃,為員工成長成才、實現(xiàn)職業(yè)夢想創(chuàng)造條件 ,選拔和任用優(yōu)秀人才。公司組織黨員和建黨積極分子開展了重溫入黨誓詞,重走紅軍路,嚴格實行獎懲制度。建立公司績把開展黨的活動與搞好企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。公司黨委精心組織和謀劃黨的活動、豐富黨建工作的思想政治內(nèi)涵,提高黨組織的親和力和感召力。進行了“不忘初心砥礪前行”為主題戶外拓展活動,有年輕黨員、積極分子、技術(shù)骨干、生產(chǎn)精英等近30人,通過拓展訓(xùn)練,增強了員工團隊合作精神和協(xié)同創(chuàng)新能力。踐行了“以文化管理人,以理念引導(dǎo)人,以‘充電’提高人,以真情凝聚人”的企業(yè)文化管理新理念,企業(yè)文化豐富多彩,呈現(xiàn)蓬勃生機與活力,同時也推動公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成和各項工作順利開展,促進企業(yè)經(jīng)濟效益進一步提升。
同時,六安江淮電機有限公司黨委始終堅持以人為本、尊重員工、關(guān)心員工、愛護員工,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事,增強思想政治工作的針對性和說服力,最大限度地調(diào)動公司員工投身企業(yè)發(fā)展的積極性,營造鼓勵員工想干事、會干事、干成事的濃厚氛圍。每年拿出5至6萬元資金,開展慰問貧困黨員和群眾活動。
關(guān)鍵詞:江淮電機,雙強六好,非公企業(yè)黨組織
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